Trouvé sur le blog TeCoMan.
Cette vidéo de Accenture donne quelques-uns des résultats d'une étude conduite auprès de jeunes arrivant en ce moment dans l'Entreprise.
En résumé, il faut réellement faire évoluer l'offre IT qu'on fait à ces utilisateurs sous peine de créer des distorsions dans le modèle, mais surtout de ne pas profiter de tout leur talent !
Deux choses me gênent quand même...
- On passe très vite sur l'opportunité que représentent ces nouveaux employés en terme de dynamisme et surtout de collaboration. On aborde notamment pas non plus le rôle d'influenceurs qu'ils jouent auprès des autres employés.
- Il y a un sujet générationnel, c'est vrai. Mais au lieu de confronter les jeunes et les vieux, on doit réaliser que les outils utilisés pas cette génération sont aussi utilisés par les plus anciens ! Ce n'est pas une génération d'utilisateurs qui vient avec ses usages, c'est une génération d'usages qui touchent tous les utilisateurs.
Comme dit sur le blog TeCoMan, ça va quand même mieux en le disant !
Pour mémoire, j’avais abordé très vite la génération Y ici… !
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